PT Wahana Interfood Nusantara Tbk didirikan pada tahun 2006. Meskipun usianya relatif muda, perusahaan telah menunjukkan pertumbuhan dan kemajuan yang pesat dalam hal bisnis, keuangan, inovasi, dan sumber daya manusia.

Kemajuan yang dicapai oleh perusahaan tidak terlepas dari 3 (tiga) faktor utama, yaitu sumber daya manusia, proses bisnis, dan nilai-nilai perusahaan atau budaya. Sumber daya manusia memberikan kontribusi penting dalam pengembangan perusahaan. Melalui proses rekrutmen yang selektif berdasarkan bakat, kemauan, dan karakter serta didukung oleh pelatihan yang berkelanjutan, membuat perusahaan memiliki sumber daya yang kompeten dan berkualitas di bidangnya masing-masing.

Hal lain yang tidak kalah pentingnya adalah proses bisnis yang berjalan dalam perusahaan. Dengan pemetaan yang akurat dari alur proses bisnis dan konsistensinya dalam penerapannya menunjukkan bahwa perusahaan berupaya menciptakan prosedur yang baik dan sistematis dalam menjalankan operasi perusahaan. Sebagai hasilnya, perusahaan berhasil memperoleh Sertifikasi HACCP pada tahun 2009, Sertifikasi Manajemen Mutu ISO 9001:2008 pada tahun 2011, Sertifikasi Keamanan Pangan ISO 22000:2005 pada tahun 2018, dan akan segera diperbarui ke Sertifikasi ISO 22000:2015. Dalam konteks pengembangan bisnis perusahaan ke depan, perusahaan juga sedang menyelesaikan fasilitas pabrik berupa perluasan lahan dan bangunan pabrik, penambahan kapasitas mesin produksi, peralatan laboratorium, mesin penelitian dan pengembangan, serta mesin pendukung lainnya. Selain itu, fasilitas produksi biji kakao yang dimiliki oleh perusahaan merupakan bentuk komitmen sungguh-sungguh perusahaan dalam pengembangan, pelayanan, dan pemenuhan kebutuhan pelanggan kakao dan cokelat. Dengan dukungan dari pemasok dan pelanggan, perusahaan berupaya untuk lebih baik dalam memenuhi dan melayani kebutuhan produk kakao dan cokelat sesuai dengan permintaan pelanggan.

Faktor ketiga yang sangat penting dalam kemajuan bisnis sebuah perusahaan adalah penerapan nilai-nilai perusahaan atau budaya di semua unit kerja atau departemen. Nilai-nilai “Bekerja Keras & Membuat Sejarah” yang diformulasikan oleh Manajemen & Direksi bukan hanya semata-mata jargon, melainkan memiliki makna yang lebih dalam, yang memerlukan upaya bersama untuk dapat diimplementasikan dalam kehidupan kerja sehari-hari.

Sinkronisasi terpadu dari ketiga faktor di atas merupakan langkah yang diambil oleh perusahaan untuk menciptakan pondasi menuju cita-cita perusahaan menjadi pilihan utama bagi pemasok semua jenis produk premium dari kakao dan cokelat, dan memasarkannya secara global.

Mewakili Direksi & perusahaan, kami menyampaikan rasa terima kasih kepada seluruh keluarga besar PT Wahana Interfood Nusantara Tbk, para pemegang saham, pemasok, dan pelanggan atas kontribusi dan dukungannya.

Reinald Siswanto

Direktur Utama